샵마넷_매장 판매직 구인구직 1위_SINCE 2001

Shopmanet_SINCE 2001 информация за професионални продажби

Shopmanet е създаден, за да се утвърди като професионалист по продажбите, наречен „Shopmaster“ на все по-сегментирания и специализиран пазар на работната сила.

Като доставчик на крайния потребител на продукти и като доставчик на информация за продукта, може да се каже, че неговата позиция е по-важна от всеки тип работа, но реалността е, че тя не придава по-голямо значение на работата като продавач на услуги, отколкото обикновена концепция на Alba.

Значението му обаче нараства донякъде в магазините за дрехи на универсалните магазини.

И така, това е професионална платформа за заетост в сферата на продажбите и обслужването, която стартира с цел намиране на професионално търсене на работа за отворена работа в сферата на продажбите, базирана на набиране в мрежата, за да се култивира такъв професионален персонал по продажбите на услуги и да се отвори място за коректен персонал по продажбите на услуги.

# Информация за заетост

Средно на ден се регистрират около 1200 работни места за специализирани продавачи, необходими за работата на магазина във всяка област, като мода, облекло, благородни метали, козметика, различни стоки, домакински уреди, информация и комуникации и т.н. В допълнение към информацията за набиране на персонал, като мода и разни козметични продукти, като например търговска марка, информация за главния магазин и новини за цените на дистрибуция, ние предлагаме разнообразно съдържание, занимаващо се със специализирана информация, необходима за работата по продажбите.

# цел

Искаме да се съсредоточим върху обучението на първите експерти по продажбите

Hyundai не може да спечели конкуренцията, просто предлагайки продукти. В допълнение към продуктите трябва да се осигури нематериална стойност, за да оцелее. Тази нематериална стойност не може да бъде разрешена с нищо друго. Най-добрият начин да направите това е чрез образование. Невидим е, но ефектът бавно става много широк. Ние не се опитваме да осигурим обучение въз основа на нивото на у-хо-умения, а по-скоро систематична, поетапна образователна система.

Второ, искаме да се съсредоточим върху усъвършенстваните услуги на агенциите за подбор на персонал.

Ръководителите на магазини с доказан опит и ноу-хау се преобразуват в база данни, за да пробият съществуващия формат за наемане и да съчетаят най-добрия талант между търсещите работа и търсещите работа.

Искаме да се съсредоточим върху позиционирането на третия майстор на магазина като професионалист

Не е преувеличено да се каже, че позицията по продажбите все още е целта на Cheonsi и ще бъде същата дори в момента, когато получавате заплата от 100 милиона. Преодолявайки тази ситуация, ние се опитваме да поемем водещата роля, за да може началникът на магазина да се утвърди като професионалист. Освен това, като разширяваме концепцията за ръководител на магазина, имаме предвид не само управителя на магазина за дамско облекло в универсалните магазини, но и управителите на всички магазини, които боравят с продукти. Опитваме се да го разпознаем като дума, към която се отнася.

# основни партньори

Fashion Net Korea, Новини за облеклото, Fashion Channel, Сеулски моден център, Inc., Кариера, Търсене на работа, Alba Heaven и др.

Освен това в момента работим с клон Shopmanet Daegu и клон Busan.

# СЕМЕЕН САЙТ

Пазаруване отворено (www.shopopen.co.kr): Единственият универсален магазин, хипермаркет, шоп магазин и търговски център в Корея. облекло. Междинно управление на магазини като различни стоки и информационна платформа за набиране на агенции

Fashionwork (www.fashionwork.co.kr): Платформа за набиране на персонал, специализирана в модни области като дизайнери и лекари